Plėsk savo įmonę su
talentais

Paprasta ir įperkama

AIESEC padeda lengviau įdarbinti jaunus talentus iš viso pasaulio. Norint išpildyti savo trumpalaikius poreikius - siūlome įdarbinti skirtingų profilių stažuotojus.

Prieiga prie jaunų tarptautinių talentų

Su AIESEC jūs lengviau pasieksite jaunimą bet kuriame pasaulio kampelyje. Įdarbinkite stažuotojus, kurie greitai mokosi ir prisideda prie jūsų įmonės tikslų įgyvendinimo.

Stiprinkite savo įmonę

Sujungdami jus su potencialiais talentais iš užsienio, siekiame įtraukti naujos, dinamiškos kartos požiūrį į jūsų įmonę. Z kartos atstovai suteikia galimybę šią kartą pažinti iš arčiau ir kartu vystyti jūsų verslą tarptautiniu mastu.

Stažuotojų profiliai

Amžius:     20-25 metai
Patirtis:    Iki 1-ių metų
Studijų lygis:   Bakalauro absolventai
Laikotarpis:   6-12 mėnesiai

Business Developer

  • JD 1
  • JD 2
  • JD 3
  • JD 5

Business Developer

  • JD 1
  • JD 2
  • JD 3
  • JD 5

Business Developer

  • JD 1
  • JD 2
  • JD 3
  • JD 5

Business Developer

  • JD 1
  • JD 2
  • JD 3
  • JD 5

Paprastas ir greitas atrankos procesas

Kandidatas suaplikuoja sistemoje

Pirminė AIESEC kandidatų atranka 

Interviu su AIESEC

Potencialiausi kandidatai siunčiami Jums

Interviu su įmone

Galutinis sprendimas

Dokumentacija? Viza?

AIESEC tvarko visus procesus nuo pradžios iki pabaigos. Vykdysime darbo leidimo, vizos išdavimo, stažuotojų priėmimo ir apgyvendinimo procesus.
Jums tereikia palaikyti atrankos procesą.